świadczenia pracownicze
- Wycena zobowiązań z tytułu świadczeń pracowniczych, obejmująca wyliczanie lub weryfikację wartości rezerwy na przyszłe zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych takich jak:
- nagrody jubileuszowe,
- odprawy emerytalne i rentowe,
- odprawy pośmiertne,
- ekwiwalent za energię elektryczną,
- deputaty
- odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- oraz inne świadczenia wynikających z zakładowych układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania pracowników oraz Kodeksu Pracy. Wyliczenia dokonywane są zgodnie z zasadami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSR 19) oraz Krajowym Standardem Rachunkowości nr 6.
- Wyliczanie lub weryfikacja wartości rezerwy na przyszłe zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych zgodnie ze standardami US GAAP (FASB Accounting Standards Codification 715).
- Wycena wartości programów motywacyjnych przewidujących wynagrodzenie w formie akcji lub opcji na akcje, zgodnie z zasadami Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej nr 2.
- Na życzenie, sporządzamy dodatkową kopię raportu w języku angielskim.